设为首页  加入收藏

  企业内训

  网站公告



 企业内训

《领导干部高品质行政沟通实战培训课程》



领导干部高品质行政沟通实战培训课

十八大强调指出,“创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力,推进政府绩效管理。倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。” “通过国家政权机关、政协组织、党派团体等渠道,就经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益的实际问题广泛协商,广纳群言、广集民智,增进共识、增强合力。” “广泛协商,广纳群言、广集民智,增进共识、增强合力”,体现了领导干部管理方式转变的重要性。同时,“上下同欲者胜,”良好的沟通是打造组织凝聚力及和谐社会核心竞争力的基础。

党的十八大以来,中央高度重视领导干部队伍建设,习近平总书记就如何打造合格干部队伍,尤其是领导干部,发表了多次讲话,提出了好干部“五条标准”,对干部提出“三严三实”要求,告诫党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,“要以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等同志为榜样,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人”,要有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”。
十九大报告提出,要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。
党的十九大明确指出:“坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平”。中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。打铁必须自身硬。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。
明确选拔培养好干部的重要性,要建设一支宏大的高素质干部队伍。人民需要好干部。时代为好干部的成长创造了条件搭建了舞台,我们也在通过完善制度努力营造各类优秀人才脱颖而出的社会氛围。随着全面从严治党步伐的推进和每位干部的积极努力,定会涌现出大批德才兼备的好干部。
党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。认真做好离退休干部工作。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。各级党组织要关心爱护基层干部,主动为他们排忧解难。
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

领导干部高品质行政沟通实战课程

►课程对象 各企事业单位领导干部、管理者、储备干部等
►课程时间 2天(6小时/天)
►课程目标 
  1.了解行政沟通的涵义与最佳境界
2.掌握有效行政沟通的技巧应用
3.学习如何与你的上级有效沟通
4.学习与同事及下属的有效沟通

        5.学习与不同类型不同性格的人沟通技巧

6.掌握行政沟通的协调艺术    

  7.掌握行政沟通中的行政控制措施
          8.掌握用国学的沟通智慧修炼行政沟通能力

领导干部高品质行政沟通实战课程

目录
第一章 行政沟通的涵义与最佳境界
第二章 有效行政沟通的技巧应用
第三章 如何与你的上级有效沟通
第四章 与同事及下属的有效沟通
第五章 与不同类型人沟通的技巧
第六章 行政沟通的协调艺术
第七章 行政沟通中的行政控制措施
第八章 用国学的沟通智慧修炼行政沟通能力
课程详细大纲请咨询课程顾问
党政培训课程体系
Party and government training curriculum system

两学一做 形势与政策 

                                                    国有企业改革培训                                                              

    专项课程体系建立与课程开发

服务流程
Service Process
成都企业管理咨询内训培训中心学院简称企业内训培训中心锚点官网www.neixunpx.com企业内训培训中心旗下有企业内训中心电力内训中心锚点银行培训中心房地产培训中心党政培训中心PPP培训中心
企业内训培训中心
我们企业内训培训中心坐落在四川成都,将在这里延续老祖宗的文化,以教育为核心,为全国企事业单位及个人提供高端管理咨询、企业及个人诊断、落地职业教育培训服务!我们企业内训培训中心一直以“企业的问题,就是我们的课题”为核心,坚持用正确的教育,指引企业的发展!让人才成为企业资本!企业发展, 以人为本;以人为本,教育当先!
我们的使命继续贯彻执行党的十九大报告,我们企业内训中心将以教育的方式,一对一的帮助更多企事业单位解决个人心态、职业素养、职业技能为本质!帮助企事业单位做好中高层管理者以及基层员工的素质教育、职业职能教育。实现企事业单位人才队伍建设、人才梯队培养、加强干部队伍素质与能力建设、科学管理、优化升级以及助企业实现愿景、效益倍增的远大目标!我们将进行全方位的培训与督导,推进国际传播能力建设,讲好中国故事,展现真实、立体、全面的中国,提高国家文化软实力。 配合各企事业单位完成每年的培训计划与目标,助中国企事业单位发展一臂之力!
课程咨询顾问►
Tel:028-86519158
WeChat:187-8000-8753   
QQ:751336959
Web:
www.neixunpx.com


巨义营销提供网站建设网络营销技术支持


企业内训 拓展培训 咨询项目 关于我们
企业管理内训课程体系 新员工拓展 精益六西格玛咨询培训 公司简介
人力资源内训课程体系 个人潜能开发 TTT内训师选拔培养 企业文化
销售人员内训课程体系 团队活动 人力资源项目咨询 核心优势
党政内训课程体系 企业执行力提升 管理创新
员工职业化培训课程体系 领导能力提升 课题开发
国学修养内训课程体系 雏鹰计划 党政培训
流程项目管理内训课程体系 路线拓展 大数据 企业内训
班组长内训课程体系 军事拓展 PPP项目培训与咨询 电力内训中心
财税培训课程体系 野外拓展 能力素质模型构建与测评 银行培训中心
华为培训课程 趣味运动会 培训体系搭建 房地产培训中心
专项课程体系建立与课程开发 人才梯队建设 PPP培训中心
课程设计与开发
企业大学建设等
特别项目定制与开发

       
      CopyRight©成都金通四院企业管理咨询有限公司 版权所有 蜀ICP备15017694号-1
Add:成都市锦江区汇融国际
Tel:028-86519158/187-8000-8753   
QQ:751336959 564596441
Web:www.58jtsy.com
E-mail:jtsypx@qq.com
网站技术支持:成都巨义科技