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《学习井冈山精神-向红军学执行力》党政机关国企干部红色管理培训课程



课程背景|Curriculum background
1.当年井冈山的红军究竟是如何艰苦卓绝的?
2.红军团队为什么战斗力(执行力)如此强?
3.红军团队是用哪些方法和制度进行管理的?
4.红军团队里是用什么方法打造成员意愿的?
5.红军的哪些团队建设方法对现代企业仍然有效?
课程基本目标|Basic objectives of the curriculum
1.通过向红军学执行力、向共产党学组织力、向毛泽东学领导力 ,使管理学员的综合管理能力得到提升;
2.通过对井冈山精神的学习和体验,使管理干部的思想得到一次深刻的历练,从而树立起艰苦创业、永不止步的拼搏精神;
3.通过学习和体验,更加增强对企业的忠诚度、凝聚力和提高执行力。
课程适合对象|The course is suitable for the object
党政机关事业单位、国有企业等领导干部以及党员等
课程标准时间|Curriculum standard time
1天(6小时/天)
教学授课方式|Teaching methods
理论讲授、案例讨论、演练、经验分享等
课程简略大纲|Brief syllabus
一.井冈山的艰苦卓绝
1.井冈山根据地的由来
2.井冈山的艰苦斗争
3.红军红军团队创出的“执行力神话”
4.忠诚与背叛
5.苦难而又辉煌
启示:凡是创业都是艰辛的。 
探讨:1.企业需不需要再提“二次创业”? 2.创业精神是什么特点?
6.井冈山斗争告诉我们:
任何个人、任何组织的事业辉煌,都来自于艰苦奋斗。
个人的成长、组织的发展,都离不开艰苦奋斗;
7.结论:
新时代条件下,不是要在生活上艰苦奋斗,而是应该在思想上艰苦奋斗。
无论处于创业期还是处于成长期,都要思想勤奋、永不松懈。
二、井冈山精神的内涵
1.井冈山精神的总结
实事求是,敢创新路;
坚定信念,矢志不渝;
依靠群众,勇于胜利;
艰苦奋斗,百折不挠。
2.井冈山精神的精髓
坚定不移的理想信念;
实事求是的思想路线;
党管武装的基本原则;
血肉相连的干群关系;
艰苦奋斗的创业精神。
三、学习红军团队  打造坚定信念
1.信仰的三个层次
2.红军的信仰
3.红军打造信仰的四个步骤
4.红军打造信仰的方法在现代企业中的应用案例
5.红军团队的经验
四、学习红军的刚性管理   打造团队高效执行力
1.井冈山红军团队的刚性制度管理
2.红军铁的纪律
3.刚性管理与绩效的关系
4.刚性管理的利于弊
5.现代企业如何贯彻刚性制度管理
五、学习红军的关爱管理   打造团队凝聚力
1.红军的关爱制度
2.现代企业关爱管理成功案例
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