成都金通四院最受欢迎的内训培训课程之《思维创新与问题分析解决》课程。现在四川电力公司、各银行、各企业都在倡导管理创新，我们领导干部思维没得到创新，何谈管理创新。该《思维创新》与《问题分析与解决》课程是世界财富500强中超过200强企业的必修课目！《思维创新与问题分析解决》适用于四川省各电力供电公司领导干部、各银行、各企业中高层管理者、各企事业单位中高层管理人员。欢迎订制四川成都金通四院金牌内训培训课程《思维创新与问题分析解决》。官网：http://www.58jtsy.com/
【课程背景】
如今很多企业都在呼吁“管理创新”，在这个信息爆发、健步如飞的时代，如果您的思维跟不上，那么您做什么都很难有很大的突破，因为您陈旧的思想和观念导致与现在企业管理方法不兼容，从而会导致您工作开展具有很大的阻碍和困难。
现代企业管理过程中，理性、科学、有效的思维方法是经理人最重要的能力之一，有效的分析问题、解决问题与决策制定是管理实务中最关键、最具实用性的管理者思维训练课程；它能帮助经理人、团队、企业有效地制定高质量的决策，系统地解决问题，建立共共通的管理和语言并使团队达成共识。
避免风险最好的方法就是运用理性及系统化的思考模式来解决问题、制定决策，依靠这个共通的思考模式来发展团队共识、加强基本的组织人际互动、获得彼此的承诺、建立建设团队，最终达成企业目标并提升组织效能。
以下课程，我们专家是通过有效的方法，激发、引导并开发学员的创新思维能力，让学员跳出思维定势，扩展创新视角，打破常规思维模式，打开创新思维潜力，激发其创新能力。教会分析精准分析问题的方法，并教会如何找到问题、找准问题，且如何快速找对解决问题的方法和思维工具。
【课程目标】
1. 指导学员跳出思维定势，扩展创新视角，打开创新思维，激发创新力；
2. 学习找到问题、找准问题、找对解决问题的方法和思维工具，培养思维发散性灵活性，掌握各种创新性工具，塑造创新的能力；
3. 避免问题分析和解决问题的误区；
4. 学会运用正确的工具、模型和方法科学决策；
5. 提升管理者肌组织的决策能力和水平，团队和个人能够更有效率地工作；
6. 通过出色的风险管理来更加有效地实施解决方案及改进措施；
7. 启发学员思路、开拓管理视野；
8. 提升组织内部的沟通效率及水平。
【课程对象】
企业各级管理人员 部门经理 总监 高层主管
【课程时间】
1天（6小时）（标准版，2天）
【课程纲要】
导入：系统思维概述
1.什么是系统思维？
2.为什么必须系统思维？
3.如何系统思维与问题分析解决？
